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ご訪問ありがとうございます。49才で予定より早く脱サラする事になり、この機会に軽い労働と株式などの運用にて未来を切り開こうとするセミリタイヤブログです。

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正社員と非正規社員の待遇の違い

無題




おはようございます。


今朝は曇っています、


やはり寒いですね。




ビットコインが更に上昇してしまいました。


買い時を逃しました、残念。


また気長に待ちます。



さて、現在、ハローワークにて職を探しています。


以外にもやりたい仕事が正社員募集でしたので


仕方なく応募しました。



本当に正社員にはなりたくないんですよね。


この間、非正規社員に対する裁判の判決が


立て続けに出ました。



賞与と退職金は非正規社員には払わなくていいが、


有給と扶養手当は払って下さいというような判決。


これはある職種の話で、パタ-ンもいろいろあるので


一概には言えませんが、大枠はそういう判決。



これはこれから前例主義の裁判に影響を与えるでしょう。


これを見て、裁判をあきらめる人達も出てくるでしょう。



私は凄く妥当な判決だと思います。


正社員は非正規社員と同じような仕事をしていても


非正規社員が帰った後も違う仕事をしますし、


まず、責任が違うし、転勤の可能性もあり、


明らかに非正規社員より過酷な労働だと思います。



しかし中には、本当に何も変わらないような仕事も


あるでしょうから、それは個別に判断していくしかありません。


私も正社員になりたくないのは、やはり正社員はきつく、


非正規社員はどちらかというと、精神的に楽だからです。



正社員に対する無言の圧力は非正規社員にはわからないと思います。


こういうと誤解されそうですが、例外も確かに存在しますから


それは個別に改善するしかありません。




一番いいのは、正社員も非正規社員もなくして


肩書を統一すればいいのです。


しかし、これがまた、それ程責任を負いたくない人達もいるので


やはり非正規社員も必要かなと思います。


非正規社員というより非責任社員かな。


非正規社員で困っている人達の事も痛い程分かります。


しかし極端すぎる意見というのも考えものです。




偽運動家の餌食になってはいけません。




さて、本日もやるべき事を頑張ります。







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