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退職したら煩雑な社会保険手続きが待っている

無題





おはようございます。


今朝は曇っていますね、


最近、朝から晴れた事がありませんね




さあ、世間は新型コロナウイルスが終息したとして


経済活動を再開しています。


正直、これ以上の自粛はちょっと無理でしょうね、


やはり経済的にやっていけない人が続出するでしょうから、


ギリギリのところです。



しかし、緊急事態宣言が出てすぐ、次の日ぐらいに


あと100円しかなく、死ぬしかないみたいな報道は


マスコミが作り出しているフェイクなので、気を付けないと。


実際そういう方もおられるとは思いますが、


それは新型コロナウイルス騒動に限らず、平時でもおられるので、


それはまた違った問題なので、違う角度からの政策が必要です。



さて、今月いっぱいで派遣会社に籍がなくなりますが、


退職したあとの問題として、社会保険の問題があります。


以前、派遣会社で働いているのは社会保険に入りたいからと


言っていましたが、まさにそれが無くなります。




会社での社会保険が無くなれば、住んでいる自治体で


健康保険は国民健康保険に、


厚生年金は国民年金に変更する事になります。


健康保険の場合は、退職後に任意継続という制度があり、


退職前の健康保険を継続する制度があります。


しかし、健康保険は半分は会社が払ってくれていたのを


自分で払うので、会社時代に払っていた料金の2倍近くを


払う事になります。



それが大変な場合、自治体加入の国民健康保険に加入しますが、


どちらの保険が高くなるか、自治体に聞いてみると答えてくれるようです。


細部は自治体によって対応は違うようですが。




そして年金の場合はそういう制度は無くて、


国民年金に入り事になります。


今まで何度も、退職、入社を繰り返してきたので、


社会保険の事を考えると煩雑で憂うつになりますね、


もっと簡単な制度はないのでしょうか。


今、新型コロナウイルス騒動で、役所も大混雑らしいので、


手続きも遅れる可能性もあります、


感染の危険もありますし、大変です。


さあ、今日も頑張ります。






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